内部招聘的不足包括( )。

[多选题]内部招聘的不足包括( )。A.企业失去选择外部优秀人才的机会B.容易导致企业内部部门之间员工之间的矛盾C.带来新鲜血液D.容易导致近亲繁殖E.不利于工

[判断题] 员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。A . 正确B . 错误

[单选题]下列各项不属于内部招聘不足的是( )。A.容易导致“近亲繁殖”B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾C.不利于工作创新D.员工在面对新岗位时需要

[单选题]下列各项不属于内部招聘不足的是( )。A.容易导致“近亲繁殖”B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾C.不利于工作创新D.员工在面对新岗位时需要

[单选题]外部招聘存在的不足包括( )．A．进入角色慢B．筛选难度大、时间长C．招聘成本大D．影响内部员工积极性E．决策风险小

[多选题]企业外部招聘的不足包括（）。A.筛选难度大，时间长B.招聘成本高C.招聘程序复杂D.不能终身雇佣E.决策风险大

[单选题]内部招聘的优点包括( )。A．带来新思想、新方法B．树立良好形象C．来源广D．激励性强E．适应较快

[单选题]内部招聘的优点包括( )．A．准确性高B．成本较高C．适应较快D．激励性强E．费用较低

[多选题]内部招聘的优点包括( )A.带来新思想.新方法B.树立良好形象C.来源广D.激励性强E.适应较快

[多选题]内部招聘的方式包括（　　）。A.提拔晋升B.工作调换C.工作轮换D.人员重聘E.熟人推荐