A.初次申诉处理
B.最终申诉处理
C.仲裁
D.法院诉讼
[单选题]被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过（）进行申诉。A.初次申诉处理B.最终申诉处理C.仲裁D.法院诉讼
[单选题]被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过( )进行申诉。A.初次申诉处理B.最终申诉处理C.仲裁D.法院诉讼
[单选题]被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过( )进行申诉。A.初次申诉处理B.最终申诉处理C.仲裁D.法院诉讼
[单选题]被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过( )进行申诉。A.初次申诉处理B.最终申诉处理C.仲裁D.法院诉讼
[单选题]被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过( )进行申诉。A.初次申诉处理B.最终申诉处理C.仲裁D.法院诉讼
[单选题]被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过( )进行申诉。A.初次申诉处理B.最终申诉处理C.仲裁D.法院诉讼
考评期间,学生如对考评结果有异议,最规范的做法是应()。A. 应在公示期内以书面形式实名向学院反映,学院在3天内处理,并向学生反馈结果B. 随时向考评小组或辅导
[单选题]考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（ ）。A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评(解析)在下级考评中，被考评者的下级作为被考评者的下属，对其工作作风、行为方式、实际成果有比较深入的了解，对其一言一行有亲身的感受，而且有其独特的观察视角，但他们对被考评者又容易心存顾虑，致使考评的结果缺
[单选题]考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（ ）。A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评
[单选题]考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（ ）。( A )上级考评( B )同级考评( C )下级考评( D )自我考评