A.工作绩效评价标准不清
B.评价者的晕轮效应
C.趋中倾向
D.近因效应
E.盲点效应
[多选题]在绩效考核中,可能会出现的问题有( )。A.工作绩效评价标准不清B.评价者的晕轮效应C.趋中倾向D.近因效应E.盲点效应
[单选题]可能会影响到绩效考核的工作特征包括( )。A.企业规模B.岗位在组织与企业中的地位C.人员流动情况D.利润与产值完成情况
[多选题]下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。A.开拓创新能力B.组织指挥能力C.沟通协调能力D.工作业绩E.工作态度
[多选题]下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( )A.分析整理绩效考核结果B.改进人力资源开发与管理工作C.与被考核者沟通绩效考核结果D.指出被考
[多选题]下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有( )。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.明确考核方法E.绩效考核评价
[多选题]下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( )。A.分析整理绩效考核结果B.改进人力资源开发与管理工作C.与被考核者沟通绩效考核结果D.指出被
[单选题]在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A.选择考核方法B.绩效沟通C.制定考核计划D.反馈考核结果
[单选题]在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A.选择考核方法B.绩效沟通C.制定考核计划D.反馈考核结果
[单选题]在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A.选择考核方法B.绩效沟通C.制定考核计划D.反馈考核结果
[多选题]下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的工作有()。A.明确考核标准B.绩效考核评价C.反馈考核结果D.确定考核方法E.选择考核者