A.工作绩效评估
B.人员能力
C.培训开发调查
D.外部人员的供给量
[单选题]下列各项不属于人员需求分析的内容的是( )。A.工作绩效评估B.人员能力C.培训开发调查D.外部人员的供给量
[单选题]下列各项不属于人员需求分析的内容的是( )。A.工作绩效评估B.人员能力C.培训开发调查D.外部人员的供给量
[单选题]下列各项不属于工作层面的培训需求分析内容的是( )。A.工作的饱和程度B.工作的安全程度C.工作的难易程度D.工作内容和形式的变化
[单选题]下列各项不属于工作层面的培训需求分析内容的是( )。A.工作的饱和程度B.工作的安全程度C.工作的难易程度D.工作内容和形式的变化
[单选题]各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是( )A.德尔菲预测技术B.回归分析方法C.劳动定额法D.转换比率法
[单选题]各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是()。A .德尔菲预测技术B .回归分析方法C .劳动定额法D .转换比率法
[单选题]下列各项中,不属于企业层面培训需求分析的是( )。A.企业目标B.企业资源C.企业员工的知识结构D.企业所处的环境
[单选题]下列各项中,不属于企业层面培训需求分析的是( )。A.企业目标B.企业资源C.企业员工的知识结构D.企业所处的环境
[单选题]以下关于员工培训需求的分析,不属于人员层面分析内容的是( )。
[单选题]下列各项不属于行业影响分析的内容的是( )。A.行业现状B.企业地位情况C.外汇平衡分析D.行业影响程度分析