群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬，它的形式不包括( )。

[单选题]群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬，它的形式不包括( )。A.利润分享计划B.收益分享计划C.业绩提成计划D.员工持股制度

[单选题]（）是指以团队或企业绩效为依据来支付薪酬。A . 个体奖励薪酬B . 计件薪酬C . 集体薪酬D . 群体激励薪酬

[多选题]群体激励薪酬的主要形式包括（　）。A.利润分享计划B.收益分享计划C.特殊绩效认可计划D.员工持股制度E.月/季度浮动薪酬

[多选题]群体激励薪酬的主要形式包括( )。A.利润分享计划B.收益分享计划C.特殊绩效认可计划D.员工持股制度E.月/季度浮动薪酬

[多选题]群体激励薪酬的主要形式包括( )。A.利润分享计划B.收益分享计划C.特殊绩效认可计划D.员工持股制度E.月/季度浮动薪酬

[多选题] 群体激励薪酬计划的主要形式包括（）A . 利润分享计划B . 收益分享计划C . 班组奖励计划D . 斯坎伦计划

[单选题]以绩效为导向的薪酬结构不包括()A.计件薪酬B.销售提成制C.效益薪酬D.动态薪酬制

[判断题]企业、部门、团队、个人的绩效均可以作为绩效薪酬模式的依据。A.对B.错

[判断题]技能薪酬体系将薪酬直接和绩效挂钩，有利于激励员工提高绩效。()A.对B.错

[多选题]激励薪酬包括奖金.员工持股.员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。A.绩效奖金B.出勤奖金C.建议奖