[判断题]

能源管理负责人无需接受节能培训。( )

A.对

B.错

参考答案与解析:

相关试题

能源管理负责人无需接受节能培训。( )

[判断题]能源管理负责人无需接受节能培训。( )A.对B.错

  • 查看答案
  • 能源管理负责人应当接受节能()。能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行()、

    [填空题] 能源管理负责人应当接受节能()。能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行()、(),组织编写本单位能源利用状况报告,提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。

  • 查看答案
  • 重点用能单位设立能源管理岗位和聘任能源管理负责人,()报管理节能工作的部门和有关

    [单选题]重点用能单位设立能源管理岗位和聘任能源管理负责人,()报管理节能工作的部门和有关部门备案。A . 没必要;B . 应当;C . 可以不

  • 查看答案
  • 重点用能单位应设立能源管理岗位,没有要求能源管理负责人()

    [单选题]重点用能单位应设立能源管理岗位,没有要求能源管理负责人()A.具有高级技术职称B.具有中级以上职称C.具有节能专业知识D.报有关部门备案

  • 查看答案
  • 重点用能单位应设立能源管理岗位,没有要求能源管理负责人()

    [单选题]重点用能单位应设立能源管理岗位,没有要求能源管理负责人()A.具有高级技术职称B.具有中级以上职称C.具有节能专业知识D.报有关部门备案

  • 查看答案
  • 重点用能单位应设立能源管理岗位,没有要求能源管理负责人()。

    [单选题]重点用能单位应设立能源管理岗位,没有要求能源管理负责人()。A.具有高级技术职称B.具有中级以上职称C.具有节能专业知识D.报有关部门备案

  • 查看答案
  • 3重点用能单位聘任的能源管理负责人应具有:()

    [多选题]3重点用能单位聘任的能源管理负责人应具有:()A.中级以上技术职称B.节能专业知识C.三年以上实际工作经验D.能源相关专业本科以上学历

  • 查看答案
  • 《重点用能单位管理办法》规定,重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有()的人员中聘任能源管理负责人。

    [多选题]《重点用能单位管理办法》规定,重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有()的人员中聘任能源管理负责人。A.节能专业知识B.实际经验C.能源专业教育经历

  • 查看答案
  • 审核员了解到企业年综合能耗达到11000吨标煤,问,是否建立能源管理岗,能源管理的负责人是谁,主管回答说,我们的管理者代表是王XX,审核员问,王XX是否接受过节能方面的培训,是否节能主管部门备案。主管

    [问答题]审核员了解到企业年综合能耗达到11000吨标煤,问,是否建立能源管理岗,能源管理的负责人是谁,主管回答说,我们的管理者代表是王XX,审核员问,王XX是

  • 查看答案
  • 审核员了解到企业年综合能耗达到11000吨标煤,间,是否建立能源管理岗,能源管理的负责人是谁,主管回答说,我们的管理者代表是王XX,审核员问,王XX是否接受过节能方面的培训,是否节能主管部门备案。主管

    [问答题]审核员了解到企业年综合能耗达到11000吨标煤,间,是否建立能源管理岗,能源管理的负责人是谁,主管回答说,我们的管理者代表是王XX,审核员问,王XX是

  • 查看答案