A.形式比较单一
B.具有典型的保健性质
C.具有税收方面的优惠
D.可以为员工节省一定的支出
[单选题]关于福利，下列说法错误的是( )。A.形式比较单一B.具有典型的保健性质C.具有税收方面的优惠D.可以为员工节省一定的支出
[单选题]下列关于福利的说法中错误的是（ ）。A.向员工提供的B.以企业的需求能力为依托C.以非货币薪酬和延期支付形式为主D.以国家的强制法令及相关规定为依据
[单选题]下列关于福利的说法中错误的是（ ）。A.向员工提供的B.以企业的需求能力为依托C.以非货币薪酬和延期支付形式为主D.以国家的强制法令及相关规定为依据
[单选题]关于福利的缺点，下列说法错误的是( )。A.在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显B.具有柔性C.一旦提供很难将其取消D.增加企业的负担
[单选题]关于福利的缺点，下列说法错误的是( )。A.在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显B.具有柔性C.一旦提供很难将其取消D.增加企业的负担
[单选题]关于辞退福利下列说法中错误的是（ ）。A.辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式B.正式的辞退计划或建议应当经过批准C.辞退福利应当计
[单选题]关于假期福利的内容，下列说法错误的是（ ）。A.无薪假期即经过批准的非工作时间，且不支付薪酬，而保留劳动关系的安全性B.设计假期福利的主要因素：企业
[单选题]关于假期福利的内容，下列说法错误的是（ ）。A.无薪假期即经过批准的非工作时间，且不支付薪酬，而保留劳动关系的安全性B.设计假期福利的主要因素：企业
[单选题]关于假期福利的内容，下列说法错误的是（ ）。A.无薪假期即经过批准的非工作时间，且不支付薪酬，而保留劳动关系的安全性B.设计假期福利的主要因素：企业
[单选题]下列关于其他企业福利的说法错误的是（ ）。A.企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用B.员工工会经费的提