[单选题]

从组织的战略目标出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是( )。

A.关键事件法

B.平衡计分卡法

C.强制分布法

D.因素比较法

参考答案与解析: