假如你是公司的领导，你有一个工作能力很强的下属，但他和其他同事关系不好，其他同事对他颇有微词，作为部门领导，你会怎么处理这件事？

[问答题,论述题] 你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办。

[问答题,论述题] 你和单位一同事竞争一个领导职务，有次你安排一项任务，但是该同事不配合，你会怎么处理？

[问答题,论述题] 单位某同事病重，领导叫你接替他的工作，你对他的工作很陌生，你会怎么办？

[问答题]你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办。

[主观题]u 若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”，你该怎样处理这件事？

[问答题]同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办？

[问答题]领导安排你和同事共同完成一项工作，因为同事失职，工作没做好，但是同事先向领导告状说是你的错，领导批评了你，请问你怎么办？

[问答题,论述题] 如果你这次被录取为公务员，你会怎么处理与上级领导和同事之间的关系？

[问答题]单位把考勤和奖惩挂钩，同事对此有抵触心理，领导让你去了解同事的看法，你怎么处理？

[问答题]单位把考勤和奖惩挂钩，同事对此有抵触心理，领导让你去了解同事的看法，你怎么处理？