单位领导在会上对王处长的方案提出了建议，并明确指出了改动的内容。但是，王处长给你布置工作时，并没有交代领导提出的修改意见，还是按以前的思路交给你。假如考官就是王处长，你又知道领导调整思路的事，作为下属，你会怎样和王处长交流此事？请现场模拟。

[单选题]张珊：尽管我并不了解王处长，但我知道你和王处长的关系。你举报王处长受贿完全是出于私怨。赵处长受贿，你未必不知道，为什么不举报？李思：你说得不错，我确实

[单选题]张珊：尽管我并不了解王处长，但我知道你和王处长的关系。你举报王处长受贿完全是出于私怨。赵处长受贿，你未必不知道，为什么不举报？李思：你说得不错，我确实

[主观题]如果你是副处长，与处长之间发生了矛盾冲突，这时有人来向你提建议，向领导反映处长的专横作风。你会怎么做?

[试题]你手里已经有很多工作，领导又交给你一件重要的事。你怎么办？

[案例分析题] 某单位领导人王局长到营业厅咨询爱心机业务，当时的营业员并没有对王局长进行重视，导致王局长很生气，给客户经理反应这个情况，请问你会怎么做？

[问答题]本单位要和另一个单位洽谈业务，但是本单位领导和对方领导之前闹过矛盾，现在领导把这个业务交代给你办理，你应该怎么办？

[问答题]本单位要和另一个单位洽谈业务，但是本单位领导和对方领导之前闹过矛盾，现在领导把这个业务交代给你办理，你应该怎么办？

[主观题]当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择( )。A．先接受，能否完成再说B．接受时先向领导说明情况，再想尽一切办法去完成C．接受时向领导说明难度，请求领导多派人手D．接受时让领导降低难度

[问答题]领导交给你一项策划工作，但是领导不满意你的工作结果，开会时同事也不支持，你怎么办？

[问答题]领导交给你一项策划工作，但是领导不满意你的工作结果，开会时同事也不支持，你怎么办？