A.适应性
B.持续性
C.积极性
D.创造性
E.潜能
[多选题]从组织内部来看，组织获得生存与发展的基本动力是( )A.适应性B.持续性C.积极性D.创造性E.潜能
[多选题]从组织内部来看，组织获得生存与发展的基本动力是( )A.适应性B.持续性C.积极性D.创造性E.潜能
[多选题]从组织内部来看，组织获得生存与发展的基本动力是( )A.适应性B.持续性C.积极性D.创造性E.潜能
[多选题]从组织内部来看，组织获得生存与发展的基本动力是( )A.适应性B.持续性C.积极性D.创造性E.潜能
[多选题]从组织内部来看，组织获得生存与发展的基本动力是( )A.适应性B.持续性C.积极性D.创造性E.潜能
[多选题]从组织内部来看，组织获得生存与发展的基本动力是( )A.适应性B.持续性C.积极性D.创造性E.潜能
[多选题]企业获得效益、求得生存和发展的基本动力包括（ ）。A.掌握自主开发创新能力B.拥有先进的生产技术C.拥有高科技人才D.拥有自主知识产权的品牌产品E.
[多选题]企业获得效益、求得生存和发展的基本动力包括（ ）。A.掌握自主开发创新能力B.拥有先进的生产技术C.拥有高科技人才D.拥有自主知识产权的品牌产品E.
[判断题] 影响组织集权与分权程度的因素很多。从组织成长的不同方式来看，如果组织是靠其内部积累由小到大逐级发展起来的，则分权程度较高。A . 正确B . 错误
[单选题]组织生存与发展的关键环节是（）A . 组织目标B . 组织利益C . 政治文化D . 组织平衡