在我国担任领导职务的公务员法律关系的发生，主要采取下列方式（）。

[单选题]在中国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。A．选任B．调任C．委任D．公开考试、择优录用

[单选题]在中国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。A . 选任B . 调任C . 委任D . 公开考试、择优录用

[单选题]在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取（）方式。A . 选任B . 调任C . 委任D . 公开考试、择优录用

[多选题] 在我国，担任领导职务的公务员，其任用的方式主要有（）。A . 考试B . 考任C . 选任D . 调任E . 委任

[单选题]按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是（）。A . 职员B . 办事员C . 科员D . 营业员

[单选题]按照我国公务员法的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行的回避是（）。A . 任职回避B . 地区回避C . 公务回避D . 亲属回避

[问答题] 简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。

[问答题] 《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取什么办法？

[多选题] 依照公务员法下列属领导职务层次的是（）。A .国家级正职B .省部级正职C .厅局级正职D .县处级正职

[单选题]：担任领导职务的公务员，应当引咎辞去领导职务的情形有（ ）。A．因工作失误、失职造成重大损失B．因工作失误、失职造成恶劣社会影响C．在年度考核中，连续两次被确定为不称职D．对重大责任事故负有领导责任