[单选题]

组织设计的“才职相称”原则，体现了组织活动的（）原理。

A .要素有用性

B .主观能动性

C .动态相关性

D .规律效应性

参考答案与解析：

相关试题

组织设计就是对组织活动和组织结构的设计过程，有效的组织设计在提高组织活动效能方面

[多选题] 组织设计就是对组织活动和组织结构的设计过程，有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大作用，它的要点有（）。A . 组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程B . 该过程可以只考虑系统的外部因素C . 组织设计的结果是形成组织结构D . 该过程可以只考虑系统的内部因素E . 组织设计的过程既要考虑系统的外部要素，又要考虑系统的内部要素

  • 查看答案

    • 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。

    [判断题] 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。A . 正确B . 错误

  • 查看答案

    • 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )

    [判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )

    [判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )

    [判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )

    [判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )

    [判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )

    [判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )

    [判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )

    [判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错

  • 查看答案