关于人员核查法的陈述，正确的是（ ）。

A．是一种动态的预测方法

B．能够反映人力拥有量未来的变化

C．多用于短期人力拥有量预测

D．常用于长期人力拥有量预测

[单选题]关于人员核查法的陈述，正确的是（）。A.是一种动态的预测方法B.能够反映人力拥有量的未来变化C.多用于短期人力拥有量预测D.常用于长期人力拥有量预测

[单选题]关于人员核查法的陈述，正确的是()。A . 是一种动态的预测方法B . 能够反映人力拥有量未来的变化C . 多用于短期人力拥有量预测D . 常用于长期人力拥有量预测

[单选题]关于人员核查法的陈述，正确的是( )。A.是一种动态的预测方法B.能够反映人力拥有量的未来变化C.多用于短期人力拥有量预测D.常用于长期人力拥有量预测

[单选题]关于人员核查法的陈述，正确的是( )。A.是一种动态的预测方法B.能够反映人力拥有量的未来变化C.多用于短期人力拥有量预测D.常用于长期人力拥有量预测

[单选题]关于人员核查法的描述，正确的是()。A . 它是一种静态的预测方法B . 它更适应于规模比较大的组织C . 它用于对未来人力资源的分布状况进行预测D . 它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测

[单选题]下列关于人员核查法的表述，正确的是（）。A . 它是一种静态的预测方法B . 它更适用于规模比较大的组织C . 它用于对未来人力资源的分布状态进行预测D . 它更多地应用于对长期人力资源拥有量的预测

[单选题]关于内部人员核查法的描述，正确的是()。A．它更适用于规模比较大的组织B．它是一种静态的预测方法C．它用于对未来人力资源的分布状态进行预测D．它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测

[单选题]下列关于内部人员核查法的表述，正确的是（ ）。A．它是一种静态的预测方法B．它更适用于规模比较大的组织C．它用于对未来人力资源的分布状态进行预测D．它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测

[单选题]下列关于内部人员核查法的表述，正确的是（ ）。A．它是一种静态的预测方法B．它更适用于规模比较大的组织C．它用于对未来人力资源的分布状态进行预测D．它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测

[单选题]关于人员甄选正确的陈述是()。A . 这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件B . 这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高C . 组织所需要的人员一定是最优秀的人员D . 最终的录用决策应当由人力资源部门作出