关于人员核查法的描述，正确的是()。

[单选题]关于内部人员核查法的描述，正确的是()。A．它更适用于规模比较大的组织B．它是一种静态的预测方法C．它用于对未来人力资源的分布状态进行预测D．它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测

[单选题]关于人员核查法的陈述，正确的是（ ）。A．是一种动态的预测方法B．能够反映人力拥有量未来的变化C．多用于短期人力拥有量预测D．常用于长期人力拥有量预测

[单选题]关于人员核查法的陈述，正确的是（）。A.是一种动态的预测方法B.能够反映人力拥有量的未来变化C.多用于短期人力拥有量预测D.常用于长期人力拥有量预测

[单选题]关于人员核查法的陈述，正确的是()。A . 是一种动态的预测方法B . 能够反映人力拥有量未来的变化C . 多用于短期人力拥有量预测D . 常用于长期人力拥有量预测

[单选题]关于人员核查法的陈述，正确的是( )。A.是一种动态的预测方法B.能够反映人力拥有量的未来变化C.多用于短期人力拥有量预测D.常用于长期人力拥有量预测

[单选题]关于人员核查法的陈述，正确的是( )。A.是一种动态的预测方法B.能够反映人力拥有量的未来变化C.多用于短期人力拥有量预测D.常用于长期人力拥有量预测

[单选题]下列关于人员核查法的表述，正确的是（）。A . 它是一种静态的预测方法B . 它更适用于规模比较大的组织C . 它用于对未来人力资源的分布状态进行预测D . 它更多地应用于对长期人力资源拥有量的预测

[单选题]下列关于内部人员核查法的表述，正确的是（ ）。A．它是一种静态的预测方法B．它更适用于规模比较大的组织C．它用于对未来人力资源的分布状态进行预测D．它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测

[单选题]下列关于内部人员核查法的表述，正确的是（ ）。A．它是一种静态的预测方法B．它更适用于规模比较大的组织C．它用于对未来人力资源的分布状态进行预测D．它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测

[多选题] 关于联网核查描述正确的有（）。A . 银行对联网核查获得的公民身份信息要进行保密，不得随意向任何单位和个人提供，网点负责人及上级领导除外B . 需当场为客户办结的联网核查业务，应当场进行联网核查C . 联网核查不通过或需要进一步核实的，柜员应拒绝为该客户办理相关业务D . 联网核查时，如确认OVIS系统或人行核查系统反馈的身份证影像信息与客户身份证所记载信息完全相符，可按照相关规定继续办理业务