[单选题]

法律另有规定除外,劳动者解除劳动合同,应当()通知用人单位。

A . 提前10日

B . 提前30日以书面形式

C . 口头

D . 事先书面

参考答案与解析:

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法律另有规定除外,劳动者解除劳动合同,应当( )通知用人单位。

[单选题]法律另有规定除外,劳动者解除劳动合同,应当( )通知用人单位。A.提前10日B.事先书面C.口头D.提前30日以书面形式

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  • 劳动者解除劳动合同,可以随时通知用人单位。

    [判断题] 劳动者解除劳动合同,可以随时通知用人单位。A . 正确B . 错误

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以()形式通知用人单位。

    [填空题] 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以()形式通知用人单位。

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。A .5日B .10日C .15日D .30日

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  • 用人单位解除劳动合同应当提前()日书面通知劳动者本人。

    [单选题]用人单位解除劳动合同应当提前()日书面通知劳动者本人。A .15B .30C .60D .90

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.7日B.10日C.30日D.60日

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.十五日B.二十日C.一个月D.三个月

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.7日B.10日C.3个月D.60日

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.7日B.10日C.30日D.60日

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  • 《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,应当提前30日口头通知劳动者本人。

    [判断题] 《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,应当提前30日口头通知劳动者本人。A . 正确B . 错误

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