附加的工人效应和灰心丧气的工人效应的存在表明了（ ）。

A．劳动力供给是有生命周期性的

B．劳动力需求是有生命周期性的

C．劳动力供给是有经济周期性的

D．劳动力需求是有经济周期性的

[单选题]附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应的存在表明了（）。A.劳动力供给是有生命周期性的B.劳动力需求是有生命周期性的C.劳动力供给是有经济周期性的D.

[单选题]附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（　）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。A.经济周期B.生命周期C.家庭D.企业

[单选题]附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在()中可能发生的促使劳动者进入或退出劳动力市场的因素。A.经济周期B.生命周期C.家庭D.企业

[单选题]附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在()中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。A.经济周期B.生命周期C.家庭D.企业

[单选题]附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（　）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。A.经济周期B.生命周期C.家庭D.企业

[单选题]附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（　）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。A.经济周期B.生命周期C.家庭D.企业

[多选题]在经济衰退时期，与附加的劳动者效应相比，灰心丧气的劳动者效应比较强，并且占据着主导地位，其可能的原因包括()。A.附加的劳动者效应只会影响失业者，尤其

[多选题]研究表明，在经济衰退时期，灰心丧气的劳动者效应比较强，并且占据着主导地位，可能的原因在于（）。A.附加劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭B.灰

[单选题]附加的工人效应体现了（ ）特点。A．劳动力供给的经济周期B．劳动力供给的生命周期C．劳动力需求的经济周期D．劳动力需求的生命周期

[单选题]附加的工人效应体现了（ ）特点。A．劳动力供给的经济周期B．劳动力供给的生命周期C．劳动力需求的经济周期D．劳动力需求的生命周期