对目标管理的阐述正确的是

A．目标管理又称成果管理

B．目标管理是由组织的员工共同参与的

C．目标管理是组织设计的重要因素

D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果

E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[单选题]关于目标管理的阐述，正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[单选题]目标管理又称为成果管理，俗称（）。A .管理制B .责任制C .行为制D .承包制

[多选题]对目标管理的阐述正确的是A.目标管理又称成果管理B.目标管理是由组织的员工共同参与的C.目标管理是组织设计的重要因素D.制定目标应具体、可行且能够客观

[多选题]对目标管理的阐述正确的是A.目标管理又称成果管理B.目标管理是由组织的员工共同参与的C.目标管理是组织设计的重要因素D.制定目标应具体、可行且能够客观

[单选题]目标管理又称A.结果管理B.成果管理C.过程管理D.参与管理E.计划管理

根据目标最终的承担主体划分，可以将目标管理分为组织目标管理和岗位目标管理。A. 对B. 错

[单选题]对目标管理的阐述不正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 对目标管理的阐述不正确的是（）A . 目标管理又称成果管理B . 目标管理是由组织的员工共同参与的C . 目标管理是组织设计的重要因素D . 制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E . 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[判断题] 目标管理强调的是以成果为目标的管理。A . 正确B . 错误

[名词解释] 目标管理