根据目标最终的承担主体划分，可以将目标管理分为组织目标管理和岗位目标管理。

[多选题] 乔治•奥迪奥恩的《目标管理》将目标管理划分的阶段有()。A .领导指示B .过程管理C .群众响应D .订立目标E .评议总结

[多选题]合同目标管理可以分为（　　）。A.合同交底管理B.投资总额控制管理C.质量安全目标管理D.重点要素管理E.时间管理

[单选题]关于目标管理的阐述，正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[单选题]对目标管理的阐述正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[名词解释] 目标管理

[试题]目标管理的整个过程可以分为()A．目标的制定B．目标的改进C．目标的实施D．目标成果评价

[多选题]目标管理的整个过程可以分为（）A.目标的制定B.目标的改进C.目标的实施D.目标成果评价

[多选题] 项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。A . 制定目标B . 目标评价C . 目标实施D . 检查实施结果及奖惩E . 信息反馈及处理

[判断题] 倡导目标管理的原因是因为目标管理简单而行。A . 正确B . 错误

[试题]班级目标管理