工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）

[判断题] 工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。A . 正确B . 错误

[试题]在工资管理系统初始化时，可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。 （ ）

[试题]工资管理系统以职工姓名代码作为关键字，将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配，形成工资计算文件。 （ ）

[单选题]工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）A .固定数据和变动数据B .手工数据和计算机数据C .应发数据和实发数据D . D.基本数据和实际数据

[单选题]工资核算的主要任务包括计算应提的()。A .职工福利费B .职工教育费C .工会费用D .三者都是

[判断题] 工资管理系统主要与总账系统和成本核算管理系统存在数据传递关系。A . 正确B . 错误

[判断题] 在工资管理系统中，应先设置工资计算公式，再进行工资项目设置。A . 正确B . 错误

[试题]工资管理系统是按工资类别进行日常管理的，在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 （ ）

[单选题]在工资管理系统中，目前定义职工个人“银行账号”的主要作用是（）。A . 缴纳个人所得税B . 缴纳工会会费C . 银行代发工资D . 到银行提取现金

[多选题] 工资管理系统的主要功能有()。A . 期初设置B . 单据处理C . 业务处理D . 期末处理E . 工资分析F . 报表输出