事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

[多选题]下列情况，事业单位提前30日书面通知当事人，可以解除聘用合同的有（）。A.小方年度考核不合格且不同意调整工作岗位B.小麦在过去的三年考核结果依次为合格

[问答题]《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续_________年度考核不合格的，事业单位提前__

[单选题]事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A . 学历B . 考核结果C . 资历D . 科研成果

[单选题]事业单位受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同的是（ ）。A．受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的B．受聘人员患病或者负伤的C．受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的D．因工负伤，治疗终结后经劳动能力．鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的

[单选题]：事业单位受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同的是()。A．受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的B．受聘人员患病或者负伤的C．受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的D．因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的

[单选题]事业单位受聘人员（），所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。A.杨某未经单位同意在外自己办公司B.王某身体差、学历低，不能胜任工作C.小王1年内累计

[单选题]（）是调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。A.工作年限B.工作能力C.工作态度D.考核结果

[主观题]按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。

[单选题]事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。A.私下介绍B.公开招聘C.拉拢熟人D.托关系

[判断题] 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法有关规定执行。（）A . 正确B . 错误