A . 人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
B . 与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
C . 人事管理的职能基本上是具体的事务性工作，而人力资源管理既有战略性的管理职能，又有技术性的管理职能
D . 人力资源管理是由人事管理转变而来的
E . 人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素；人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界，创造财富和价值的活性资本