A . 人力资源管理会提高员工的流动率
B . 人力资源管理能够调动员工的积极性
C . 人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感
D . 人力资源管理会增加员工的不满情绪
E . 人力资源管理能确保人与事的良好匹配