[单选题]

“人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A . 敏斯特伯格

B . 舒尔茨

C . 欧文

D . 德鲁克

参考答案与解析:

相关试题

“人力资源”一词是由( )于1954年在其著名的《管理的时间》一书中首先正式提出并加以明确界定的。

[单选题]“人力资源”一词是由( )于1954年在其著名的《管理的时间》一书中首先正式提出并加以明确界定的。A.闵斯特伯格B.欧文C.舒尔茨D.德鲁克

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  • 大家公认的现代人力资源概念,是由( )于1954年在其著名的《管理的实践》一书中首先正式提出并加以明确界定的。

    [单选题]大家公认的现代人力资源概念,是由( )于1954年在其著名的《管理的实践》一书中首先正式提出并加以明确界定的。A.闵斯特伯格B.欧文C.舒尔茨D.德鲁

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  • 彼得德鲁克于1954年在《管理实践》一书中提出人力资源是一种特殊的资源,必须通过有效的激励机制才能给企业带来可见的经济价值,这是人力资源这一概念的首次提出并加以明确界定的标志。()

    彼得德鲁克于1954年在《管理实践》一书中提出人力资源是一种特殊的资源,必须通过有效的激励机制才能给企业带来可见的经济价值,这是人力资源这一概念的首次提出并加以

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