内部控制发展的（）主要强调：安全是制衡的结果，通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离，实现查错防弊的目的。

A . 内部牵制阶段

B . 内部控制结构阶段

C . 全面风险管理阶段

D . 内部控制整体框架阶段