A . 参观访问
B . 工作轮换
C . 头脑风暴法
D . 户外体验式训练
[单选题]（）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。A . 参观访问B . 工作轮换C . 头脑风暴法D . 户外体验式训练
[单选题]室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏，然后在培训师的带领下进行（）。A . 座谈、讨论B . 探讨、分析C . 分析、总结D . 座谈、研究
[单选题]（）是在培训师的组织下，学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。A . 头脑风暴法B . 参观访问C . 工作轮换D . 事务处理训练
[多选题] 培训师指导学员复习时做到（）。A .选择性复习；B .及时复习；C .经常复习；D . D.复习形式要多样化。
[判断题]在成人学习、成人培训中，培训师和学员都是课程的重要资源。( )A．正确B．错误
[判断题] 合格的培训师能够保证培训内容的设计会符合每一名学员各种的需求。A . 正确B . 错误
[单选题]培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。A .应变能力B .指导能力C .授课能力D .思维能力
[判断题] 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。A . 正确B . 错误
[单选题]拓展培训中，“安全”是首要的，培训师不仅要保障学员的身体安全，还应努力做到使学员感到（）。A . 心理安全B . 身心安全C . 团队安全D . 心理放松
[多选题] 培训师在进行培训指导工作时，要（）。A . 对指导对象的心理动机进行了解B . 对指导对象的思维方式进行了解C . 对指导对象的工作特点进行了解D . 与指导对象进行交流E . 对指导对象行为情况进行了解