根据题目的难易程度，笔试测验可以分为（）。

[单选题]根据笔试测验的性质，可以将它分为（）。A . 认知测验和一般测验B . 特殊测验和一般测验C . 速度测验和难度测验D . 认知测验和人格测验

[多选题] 根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。A . 认知测验B . 人格测验C . 构造性测验D . 投射性测验

[单选题]笔试测验种类很多，根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）A .智力测验B .成就测验C .人格测验D .倾向测验

[单选题]笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）A .智力测验B .成就测验C .人格测验D .倾向测验

[单选题]根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。A . 成就测验B . 体力测验C . 人格测验D . 智力测验

[多选题] 命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、（）。A . 测验的标准化B . 测验的环境布置C . 测验的技术分析与鉴定D . 测验的人员构成E . 编写测验手册

[单选题]人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）A . 认知测验与人格测验B . 构造性测验与投射性测验C . 标准参照测验与常模参照测验D . 水平测验与团体测验

[单选题]笔试的测验种类很多，根据测验发问的形式．可以分为：构造性测验和（）。A . 放射性测验B . 投射性测验C . 折射性侧验D . 反映性测验

[多选题] 笔试测验编制的过程中，除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外，还要进行（）等工作。A . 测验的合成B . 测验的技术分析与鉴定C . 编写测验手册D . 制定常模标准

[多选题] 测验法的划分有很多种，按测验的难易程度来划分，可以分为（）A .自陈测验B .能力测验C .人格测验D .评价量表E .投射测验