A . 系统性原则
B . 方向性原则
C . 社会需求原则
D . 客观性原则
[判断题] 培训评价要有利于培训目标的实现,要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。A . 正确B . 错误
[判断题] 评价目标既是开展培训工作的出发点,也是设计培训评价标准的依据A . 正确B . 错误
[判断题] 评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。A . 正确B . 错误
63、开展会议物流管理绩效评价工作,应当重视明确评价目的、了解评价内容、制定评价准则、涉及评价体系、选择评价方法A. 正确B. 错误
[多选题] 对于教育培训实施者来说,评价目的在于()A . 对培训工作结果的监定B . 对培训过程的管理与监控C . 了解培训对象可能发展空间D . 评判培训方式方法的优势
[试题]评价目的包含着评价责任的信息,又在性质上决定了( )。
[填空题] 评价目的包含着评价责任的信息,又在性质上决定了()。
课堂教学评价依据评价目的可以分为()。A. 奖惩性评价和发展性评价B. 外部评价和内部评价C. 定性评价和定量评价D. 现场观察评价,监视监听评价,量表评价
[试题]评价范围的定义一般是由评价目的所决定,评价责任一般是由评价目的和( )所决定。