在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。

[单选题]在确定职业生涯发展目标时，（）应用为重点考虑因素。A.知识与经验B.个性C.能力D.思想道德

[多选题] 职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。A . 最佳才能B . 最优性格C . 最大兴趣D . 最有利的环境

[多选题] 确定职业目标的维度包括：（）A . 行业类别B . 职能部门C . 职务级别D . 收入水平

在确定职业目标时,往往会受到各种情况的影响,影响职业目标的因素有A. 个人因素B. 家庭因素C. 生活环境因素D. 社会环境因素

职业生涯规划是根据()来确定职业目标的过程A. 主观条件B. 客观条件C. 职业倾向D. 兴趣爱好

[单选题]根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格.兴趣和特长A.清晰性B.一致性C.激励性D.可评量

[单选题]确定职业病的前提是A．政府规定的职业病B．接触职业性有害因素引起的特定疾病C．法定职业病D．职业史E．工作有关疾病

[单选题,B1型题] 确定职业病的前提是（）A . 政府规定的职业病B . 接触职业性有害因素引起的特定疾病C . 法定职业病D . 职业史E . 工作有关疾病

[单选题]在界定职业健康安全管理体系的范围并形成文件时，需要注意就体系覆盖（）予以确定。A.人员、活动、场所、区域B.人员、活动、场所C.人员、活动、区域D.人

[单选题]在界定职业健康安全管理体系的范围并形成文件时，需要注意就体系覆盖（）予以确定。A.人员、活动、场所、区域B.人员、活动、场所C.人员、活动、区域D.人