作为六西格玛项目团队负责人，激励技巧是很重要的，一种务实的激励办法为TARGET，以下不属于该方法内容的是（）

[多选题] 有效的激励对六西格玛项目团队的成功是十分必要的。下述哪些技巧可用于团队激励（）？A . 明确阐述项目的目的意义，让团队成员认识到他们的工作是重要且有意义的P86B . 鼓励团队成员主动分析问题，为他们提供展示自己才能的机会C . 分享团队取得的成绩和进展，使团队获得成就感分享团队成员之间的经验D . 通过目标管理，让团队成员按计划自主管理

[单选题]黑带六西格玛项目的实际执行人（负责人）是（）A . 明星B . 领导C . 绿带D . 黑带

[单选题]绿带六西格玛项目的实际执行人（负责人）是（）A . 倡导者B . 黑带大师C . 绿带D . 黑带

[单选题]为六西格玛项目护航、指挥项目团队的人是（）A . 黑带大师（MBB.B . 黑带（BB.C . 绿带（GB.D . 倡导者或明星（Champion）

[多选题] 业务负责人不需要独立完成项目，他们在六西格玛管理中的职责是（）A . 达成对六西格玛的共识B . 协助选择黑带、绿带C . 为黑带、绿带提供资源支持D . 关注黑带、绿带的项目实施过程E . 协调所管辖范围内的黑带、绿带项目，保持与业务方向的一致性F . F确保过程改进能够落实，保持改进成果

[多选题] 作为一种管理方法，六西格玛管理包括的重要方面有（）。A . 六西格玛定型B . 六西格玛设计C . 六西格玛改进D . 六西格玛验证E . 六西格玛确定

[多选题]作为一种管理方法，六西格玛管理包括的重要方面有（ ）。A.六西格玛定型B.六西格玛设计C.六西格玛改进D.六西格玛验证E.六西格玛确定

[单选题]作为一种管理方法，六西格玛管理包括的重要方面有( )。A．六西格玛定型B．六西格玛设计C．六西格玛改进D．六西格玛验证E．六西格玛确定

[单选题]作为一种管理方法，六西格玛管理包括( )。A．六西格玛设计B．六西格玛策划C．六西格玛策划D．六西格玛研究

[多选题] 六西格玛项目团队的活动阶段可分为（）。A . 项目识别及选择B . 形成团队C . 团队考核D . 确定特许任务书E . 培训团队