在对渠道成员进行素质调整时，企业可以用（）的方法永久提高分销渠道成员的素质水平。

[单选题]“网络分销渠道可以有效地降低分销成本，提高分销效率”体现了网络分销渠道的（）。A .虚拟性B .经济性C .便利性D . D.市场性

[多选题]运输企业分销渠道的调整方法有（　　）。A.增减某一渠道成员B.调整部分渠道C.调整整个渠道D.增加地区渠道E.增加某一营销渠道

[多选题]运输企业分销渠道的调整方法有（　　）。A.增减某一渠道成员B.调整部分渠道C.调整整个渠道D.增加地区渠道E.增加某一营销渠道

[问答题] 企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中，需要考查渠道成员的哪些能力？

[单选题]人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员；②培训渠道成员；③激励渠道成员；④评估渠道成员；⑤化解渠道冲突。A.①②④⑤B.①②③④⑤C.

[多选题]与市场营销渠道构成的成员相比，分销渠道不包括（　　）。A.供应商B.辅助商C.商人中间商D.最终消费者E.政府

[判断题] 运用双重分销促进渠道间竞争不能起到激励渠道成员的作用。A . 正确B . 错误

[判断题] 渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。A . 正确B . 错误

[多选题] 企业对渠道成员的评价可以从（）等方面来进行。A . 渠道成员的盈利能力B . 企业对于渠道成员控制的可能性C . 渠道成员的稳定性D . 渠道成员的适应性

[单选题]评估渠道成员的方法中，（）适合渠道成员数目较多的情况。A . 独立的绩效评估B . 非正式的多重标准组合评估C . 正式的多重标准组合评估