以下哪些属于常用的风险评估方法（）。I.基于知识的分析方法II.基于模型的分析方法III.定性分析IV.定量分析

[单选题]人为过失的种类主要包括（）。I.基于知识的错误；II.基于法规的错误；III.基于技能的错误；IV.文化制约；A . I+II+IIIB . II+III+IVC . I+III+IVD . I+II+III+IV

[单选题]人为过失中的基于知识的错误主要是指：（）I.由于无知而犯错；II.由于无知而自负；III.明知有误仍固执己见；IV.有关原则的理解错误；A . I+II+IIIB . II+III+IVC . I+II+IVD . I+II+III+IV

[单选题]人为过失中的基于知识的错误主要是指（）。I.由于无知而犯错；II.由于无知而自负；III.明知有误仍固执己见；IV.有关原则的理解错误；A . I+II+IIIB . II+III+IVC . I+II+IVD . I+II+III+IV

[单选题]风险评估的主要任务包括（）。I.识别评估对象面临的各种风险；II.评估风险概率和可能带来的负面影响；III.确定组织承受风险的能力；IV.确定风险消减和控制的优先等级；V.推荐风险消减对策；A .I+II+IIIB .I+II+III+IVC .I+II+IV+VD . D.I+II+III+IV+V

[单选题]下列（ ）是数据库设计的阶段。 I．需求分析 II．语法分析 Ill．语义分析 IV．词法分析 A．只有I B．11、III, IV C．全是D．全不是

[单选题]以下属于行之有效的激励方法的有（）。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励A . I+II+III+IVB . I+II+III+VC . I+II+IV+VD . I+II+III+IV+V

[单选题]实际工作中经常使用的风险评估途径包括（）。I.基线评估II.基本评估III.详细评估IV.组合评估A . I+III+IVB . I+II+IIIC . I+III+IVD . I+II+III+IV

[单选题]预防产生过失的方法主要有：（）I.提前做好计划；II.培养安全的做法与习惯；III.检查和监督其他人；IV.接受他人的检查和监督。A . I+II+IIIB . II+III+IVC . I+II+IVD . I+II+III+IV

[单选题]预防产生过失的方法主要有（）。I.提前做好计划；II.培养安全的做法与习惯；III.检查和监督其他人；IV.接受他人的检查和监督。A . I+II+IIIB . II+III+IVC . I+II+IVD . I+II+III+IV

[多选题]三维培训需求分析模型是一种基于（　　）的培训需求分析方法。A.岗位分析B.组织整体战略目标C.人才测评D.未来培训需求分析E.岗位胜任力