物质激励是基础，精神激励是根本，在两者结合的基础上，逐步过渡到以（）为主。

[判断题] 物质激励是基础，精神激励是根本。在两者的结合的基础上，逐步过渡到以精神激励为主。A . 正确B . 错误

[单选题]科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。A .精神B .物质C .正面D .负面

[单选题]下列选项中，（）是在激励的期望理论基础上提出的。A . 连续体理论B . 费德勒权变模型C . 路径-目标理论D . 领导者参与模型

[单选题]保险公司对营销员制定激励政策时，应遵循的基本原则是()：①公司目标和个人目标相结合；②因人而异、奖惩适度；③物质激励为主，精神激励为辅；④物质激励为辅

[单选题]在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。A . 物质激励B . 精神激励C . 内在激励D . 外在激励

[单选题]小学儿童思维发展逐步过渡到以（）为主要形式。A.直觉行动思维B.具体形象思维C.抽象逻辑思维D.具体形象思维向抽象逻辑思维过渡

[单选题]领导者在激励时应该把正激励与负激励巧妙地结合起来，而坚持以（）为主。A . 正激励B . 负激励C . 内在激励D . 外在激励

[填空题] 激励要以（）为基础，以（）为根本，以对员工的绩效评价为依据，以灵活性激励为手段，达到激励的最佳效果。

[单选题]人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是()A . 激励的方式B . 激励的内容C . 激励的效果D . 激励的形式

[单选题]制造商制定有效激励政策的根本基础是（）。A . 公平观B . 效率观C . 绩效观D . 全局观