A . 评价需求分析及课程设计的科学性及合理性
B . 评估学员的知识、技能水平的提高度
C . 评估培训方式、方法是否得当
D . 评估培训师资的选聘及使用的合理性
E . 向培训提出方反馈考核成绩，进一步改进培训