（）是整个培训管理活动的第一个环节，它决定了培训能否基于正确的目标，进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。

[判断题] 评估就是评价培训价值，是培训循环圈的第一个环节，目的在于证明培训活动的价值。A . 正确B . 错误

[单选题]培训管理的第一个阶段是（　）。A.培训计划实施B.培训成果转化C.培训效果评估D.培训需求分析与培训计划制订

[单选题]（）环节是整个培训循环圈的最后一个环节。A .培训需求调查；B .培训评估；C .培训教材编辑；D . D.培训流程管理。

[单选题]绩效管理的第一个环节是（）。A．绩效反馈B．绩效改进C．绩效辅导D．绩效计划

[单选题]绩效管理的第一个环节是（　）。A.绩效计划B.绩效监控与辅导C.绩效考核D.绩效改进和导入

一个完整的培训程序包括五个步骤,第一个步骤是 ()A. 课程开发B. 培训评估C. 课程设计D. 需求分析

[单选题]现代培训活动的首要环节是（ ） 。(A) 确定培训目标(B) 确定培训范围(C) 涉及培训计划(D) 分析培训需求

[单选题]培训课程开发时，运用系统图的第一个步骤是______。A．确定目的和目标B．确定培训需求C．确定评估方式D．确定培训对象

[单选题]行政信息管理的第一个环节是（）A . 信息收集B . 信息加工C . 信息传递D . 信息贮存

[单选题]社会保障管理的第一个环节是（）A .制定社会保障法律、拟定基本法规B .筹集社会保障基金C .设立专门的社会保障管理机构D .确定社会保障对象