评估就是评价培训价值，是培训循环圈的第一个环节，目的在于证明培训活动的价值。

[单选题]（）环节是整个培训循环圈的最后一个环节。A .培训需求调查；B .培训评估；C .培训教材编辑；D . D.培训流程管理。

[单选题]培训的价值在于______。A．最大程度地降低成本B．强化员工的敬业精神C．更有效地督导员工D．保证顾客的最大满意

[单选题]（）是整个培训管理活动的第一个环节，它决定了培训能否基于正确的目标，进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。A .培训项目策划；B .培训需求分析；C .教材资源开发；D . D.培训项目评估。

[单选题]培训管理的第一个阶段是（　）。A.培训计划实施B.培训成果转化C.培训效果评估D.培训需求分析与培训计划制订

[判断题]培训评估，就是对培训的效果进行评价。A.对B.错

[判断题] 只要有明确的评估目的，就是一个好的培训评估方案。A . 正确B . 错误

[判断题] 培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。A . 正确B . 错误

[单选题]（）为下一个培训活动、培训需求的确定和培训项目的调整提供重要的依据。A . 培训评价B . 培训绩效评估C . 培训评估反馈D . 培训评估总结

[单选题]（　　）包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。A.培训评估结果反馈B.培训效果评估C.培训实施过程评估D.培训前期评估

[单选题]（）是评估培训师培训效果的一个重要方面。A . 工作态度B . 组织教学C . 知识信息传递形式D . 建立共同愿景