将培训评估结果提交主管并获得核准后，应做的工作是（）。

[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系

[多选题] 培训评估工作的作用是：（）。A . 信息反馈与调节作用B . 目标导向作用C . 指导与促进作用D . 鉴定与考核作用E . 调查研究作用

[单选题]培训评估结果的直接反馈对象是（）。A . 部门领导B . 上级主管部门C . 培训支援部门、受训者和教师D . 全体员工

[单选题]必须得到培训评估结果的人有（ ）。A．受训员工B．管理层C．培训管理人员D．产品使用客户E．员工的直接经理

[多选题] 培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。A .反应层；B .知识层；C .行为层；D . D.绩效层。

[试题]企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)

[单选题]培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分，从柯氏评估模式上看包括()：①反映评估；②学习评估；③行为评估；④结果评估。A.①②③④B.①②④C.②③④

[问答题,论述题] 试结合企业培训工作实际，谈谈培训评估工作的作用。

[判断题]完整的培训评估分为两个阶段：培训前评估、培训后评估。A.对B.错

[单选题]培训评估工作中容易出现（）问题。A . 没有建立良好的反馈系统B . 缺乏长期的培训计划C . 培训预算不足D . 领导重视不够