[判断题]

劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。()

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行()

[判断题] 劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 劳动合同被确认部分无效后,劳动合同整体无效。()

    劳动合同被确认部分无效后,劳动合同整体无效。()A. 正确B. 错误

  • 查看答案
  • 劳动合同被确认部分无效后,劳动合同整体无效。()

    劳动合同被确认部分无效后,劳动合同整体无效。()A. 错误B. 正确

  • 查看答案
  • 劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()

    [判断题] 劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。( )

    [判断题]劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。( )A.对B.错

  • 查看答案
  • 劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。( )

    [判断题]劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。( )A.对B.错

  • 查看答案
  • 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应()

    [单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应()A .不用向劳动者支付劳动报酬B .向劳动者支付劳动报酬C .支付部分劳动报酬D .可支付也可不支付劳动报酬

  • 查看答案
  • 因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此( )的,劳动者应当承

    [单选题]因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此( )的,劳动者应当承担赔偿责任。A.使劳动者解除劳动合同 B.使劳动合同部分条款无法履行C.使用人单位解除劳动合同 D.给用人单位造成损害

  • 查看答案
  • 只要劳动合同部分无效,那么劳动合同整体就无效。()

    [判断题] 只要劳动合同部分无效,那么劳动合同整体就无效。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 下列各主体中,()有权确认劳动合同无效或部分无效。

    [单选题]下列各主体中,()有权确认劳动合同无效或部分无效。A.用人单位B.劳动行政部门C.劳动争议仲裁委员会D.企业工会

  • 查看答案