护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括（）

[单选题]护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括A.实际工作量B.工作效率C.工作班次D.出勤率E.床位使用率

[单选题]护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括A.实际工作量B.工作效率C.工作班次D.出勤率E.床位使用率

[多选题]护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据包括A.实际工作量B.工作效率C.工作班次D.出勤率E.床位使用率

[多选题]护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据包括A.实际工作量B.工作效率C.工作班次D.出勤率E.床位使用率

[单选题]护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据包括A．实际工作量B．工作效率C．工作班次D．出勤率E．床位使用率

[单选题]确定护理人员编设的主要依据是A.医院的规模B.医院的经济状况C.医院的类型和等级D.满足病人的护理需要E.护理人力资源的情况

[单选题]确定护理人员编设的主要依据是（）A . 医院的规模B . 医院的经济状况C . 医院的类型和等级D . 满足病人的护理需要E . 护理人力资源的情况

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 护理人员编设原则不包括（）A . 满足患者护理需求原则B . 系统管理原则C . 合理结构原则D . 优化组合原则E . 经济效能原则

[单选题]确定护理人员编设是主要根据（　　）。A.医院的经济状况B.满足病人的护理需要C.医院的规模D.医院的类型和等级E.护理人力资源的情况

[单选题]确定护理人员编设是主要根据（　　）。A.医院的经济状况B.满足病人的护理需要C.医院的规模D.医院的类型和等级E.护理人力资源的情况