A.小组初期
B.小组中期
C.小组后期
D.小组结束期
[单选题]在小组工作的结束阶段,社会工作者的任务包括处理小组成员的离别情绪和( )。A.鼓励成员互相尊重与关怀B.重新建构小组关系C.协助组员保持小组经验D.协助完善小组规范
[单选题]在小组工作的结束阶段,社会工作者的任务包括处理小组成员的离别情绪和()。A . 鼓励成员互相尊重与关怀B . 重新建构小组关系C . 协助组员保持小组经验D . 协助完善小组规范
[单选题]面对沉默的小组成员,社会工作者应采取的技巧是()。A . 倾听B . 体谅C . 对焦D . 鼓励
[单选题]在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是( )。A.增强组员对小组的认同感B.处理小组冲
[单选题]在小组工作的结束阶段,社会工作者的任务不仅需要处理小组成员的离别情绪,还需要( )。A.鼓励成员互相尊重与关怀B.重新建构小组关系C.协助组员保持小组经验D.协助完善小组规范
[单选题]在小组工作的结束阶段,社会工作者的任务不仅需要处理小组成员的离别情绪,还需要( )。A.鼓励成员互相尊重与关怀B.重新建构小组关系C.协助组员保持小
[多选题]在小组工作过程中的中期转折阶段,社会工作者的工作重点是处理小组的冲突。在面对和处理小组冲突时,社会工作者的正确的做法有( )。A.尽快结束小组,避免
[单选题]社会工作者江珊在社区中组织了一个解决家庭矛盾的小组,小组成员侯大爷向江珊诉苦,说家人抱怨他脾气大,经常向家里发火,都不理解他退休后在家的感受。江珊听完侯大爷的诉说后,让另一名组员和侯大爷共同模仿家人与他的对话过程。江珊的做法是为,了( )。A.协助侯大爷重新定位自己的角色B.协助侯大爷澄清自己和他人的感受C.增强侯大爷在小组外的行为责任感D.促成侯大爷行为的改变
[多选题]小组后期成熟阶段,社会工作者在小组中的角色有( )。A.小组及组员能力的促进者B.小组的引导者和支持者C.信息、资源提供者和连接者D.组织调解者E.
[单选题]在小组工作发展阶段中,小组成员开始认识和确立自己在小组中的角色是在()。A . 前属阶段B . 权力和控制期C . 亲密期D . 分辨期E . 分离期