短期培训计划是指时间跨度在2年以内的培训计划。( )

A．正确

B．错误

[判断题]长期培训计划一般指时间跨度3～5年及以上的培训计划。( )A．正确B．错误

[判断题]长期培训计划一般指时间跨度为3～5年及以上的培训计划。( )A．正确B．错误

[判断题] 培训总体计划的周期有长期性特点，中期和短期培训不在内。A . 正确B . 错误

[填空题] 长期目标是指时间跨度为（）的目标，短期目标是指时间跨度在（）的目标。

[单选题]短期培训规划是以()为基础。A.长期培训计划B.中期培训规划C.战略性培训规划D.管理性培训规划

[单选题]根据不同培训对象的时间需求，培训划分为()三类的。A．长期培训、短期培训和不定期培训B．集中个别培训、特殊培训C．长期培训、短期培训和分期培训D．特殊培训、集中培训和不定期培训

[判断题] 计划的时间跨度介于规划于安排之间。A . 正确B . 错误

按照训练计划的时间跨度的长短,可将训练计划分为()。A. 全程性多年训练计划B. 年度训练计划C. 大周期训练计划D. 周训练计划E. 课训练计划

[单选题]散打阶段训练计划的时间跨度一般为（）。A .1-3个月B .1-2个月C .1-6个月D .1-5个月

[单选题]对育婴师带教和培训的时间可分为长期培训、短期培训和不定期培训，需根据（）进行安排。A . 婴幼儿的需求B . 学员需求和工作要求C . 工作需求D . 家庭要求