[多选题]

劳动者有下列哪些情形的,有人单位可以解除劳动合同:()

A .在试用期间被证明不符合录用条件的

B .严重违反劳动纪律的

C .严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D .被依法追究刑事责任的

参考答案与解析:

相关试题

劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( )

[多选题]劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( )A.在试用期间被证明符合录用条件的B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的C.严重违反用

  • 查看答案
  • 劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( )

    [多选题]劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( )A.在试用期间被证明符合录用条件的B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的C.严重违反用

  • 查看答案
  • 下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?

    下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的。B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。C. 劳动者在试用期内提前3日通知用

  • 查看答案
  • 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()

    [多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章

  • 查看答案
  • 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()

    [多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章

  • 查看答案
  • 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()

    [多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章

  • 查看答案
  • 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()

    [多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章

  • 查看答案
  • 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()

    [多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章

  • 查看答案
  • 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()

    [多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章

  • 查看答案
  • 用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同()。

    用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同()。A. 及时足额支付劳动报酬的B. 依法为劳动者缴纳社会保险费的C. 损害劳动者权益的,强令冒险作业危及劳动

  • 查看答案