A .在试用期间被证明不符合录用条件的
B .严重违反劳动纪律的
C .严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D .被依法追究刑事责任的
[多选题]劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？( )A.在试用期间被证明符合录用条件的B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的C.严重违反用
[多选题]劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？( )A.在试用期间被证明符合录用条件的B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的C.严重违反用
[多选题]劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同？（）A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊，给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同？（）A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊，给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同？()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊，给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同？()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊，给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同？（）A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊，给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同？（）A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊，给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题] 下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）A . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的C . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D . 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
[多选题]用人单位有下列哪些情形之一，劳动者可以解除劳动合同（ ）。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者