月产量指标可分解为劳动人数、人均工作日数及日劳动生产率三个因子，其关系式：

月产量（S）=月平均劳动人数（A）×人均全月工作日数（B）×日劳动生产率（C）

为分析报告期比基期增加的产量（S1—S0）中，由于日劳动生产率变动的影响，根据连环替代法的分析规则应采用的公式是（ ）。

[单选题]月产量指标可分解为劳动人数、人均工作日数及日劳动生产率三个因子，其关系式：月产量(S)=月平均劳动人数(A)×人均全月工作日数(B)×日劳动生产率(C)。为分析报告期比基期增加的产量(S1-S0)中，由于日劳动生产率变动的影响，根据连环替代法的分析规则应采用的公式是( )。A．A0B0C1-A0B0C0B．A1B0C1-A1B0C0C．A1B1C1-A1B1C0D．C1-C0

[单选题]月产量指标可分解为劳动人数、人均工作日数及日劳动生产率三个因子,其关系式是:月产量(S)=月平均月产量指标可分解为劳动人数、人均工作日数及日劳动生产率三个因子，其关系式是：月产量(Ｓ)=月平均劳动人数(Ａ)×人均当月工作日数(Ｂ)×日劳动生产率(Ｃ)。为分析日劳动生产率变动对月产量的影响，根据连环替代法的分析规则应采用的公式是( )。A．B．C．D．

[单选题]劳动生产率就是劳动者的生产效率。劳动生产率有个别劳动生产率和社会劳动生产率之分。生产某种商品的个别企业提高了劳动生产率，会带来（）。A . 单位商品的价值量降低B . 单位商品的社会必要劳动时间下降C . 单位商品的价值量增加D . 一定时间内创造的价值总量增加

[单选题]劳动生产率指标包括（）A . 价值性劳动生产率和实物性劳动生产率B . 价值性劳动生产率和实际劳动生产率C . 实物性劳动生产率和实际劳动生产率D . 价值性劳动生产率、实物性劳动生产率和实际劳动生产率

[多选题]劳动生产率的正指标()A.与逆指标的表现形式不同B.与逆指标的经济意义不同C.与逆指标的经济意义相同D.与逆指标在数量上互为倒数E.多用于劳动定额方面

[多选题] 劳动生产率指标可采用（）。A . 产量表示法B . 时间表示法C . 岗位表示法D . 质量表示法E . 成本表示法

劳动生产率[1]指标属于（）A. 反映使用价值的效益指标B. 反映形成使用价值的劳动消耗指标C. 反映效益和消耗的综合指标D. 反映劳动消耗的综合指标

[单选题]现有甲、乙两个企业总产值、月工作日数、日工作时数、时劳动生产率和月平均人数资料，如表4-10所示。根据以上资料对两个企业的总产值变动进行因素分析。分析采用的方法是( )。A．相乘形成的指标变动的因素分析B．指标的结构分析C．指标的动态分析D．相加形成的指标变动的因素分析

[问答题]劳动生产率

[名词解释] 劳动生产率