人力资源开发和管理居于现代管理中的（ ）地位。

A．主要

B．重要

C．次要

D．核心

[多选题] 人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。A . 获取B . 开发C . 管理D . 保持

[问答题] 人力资源开发和人力资源管理的关系。

[单选题]人力资源开发是人力资源管理系统中的（）。A .中心环节B .关键环节C .首要环节D .重要环节

[判断题] 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。A . 正确B . 错误

[问答题,论述题] 试述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。

[单选题]是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资源管理活动(D)人力资源管理概念

[问答题] 请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

[判断题]管理开发是人力资源开发的关键。（）A.对B.错

[单选题]绩效管理在企业的人力资源管理中占据（）地位A .首要B .中心C .领导D .核心

[单选题]在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）A . 事务性机构B . 简单服务性机构C . 非生产非效益部门D . 生产与效益部门