A . 外观、角色和实现
B . 开发、实现和作用
C . 成本、技术和实现
D . 需求、作用和角色
[多选题]分析就业的含义,就业可以从三个方面进行界定,即( )。A.自然条件B.就业者条件C.市场条件D.时间条件E.收入条件
[多选题] 就业可以从三个方面进行界定,即()。A . 自然条件B . 就业者条件C . 市场条件D . 时间条件E . 收入条件
[多选题] 培训项目需求可以从三个方面加以考虑:()。A .一次性和单调性B .系统性和周期性C .广泛性D .时间性E .有资金限制和效益要求
[多选题]通常,培训与开发需求分析主要来自三个方面,即( )。A.组织分析B.人员分析C.计划分析D.工作任务分析E.工作结果分析
[单选题]可以从三个方面对就业进行界定,即()。A.自然条件B.就业者条件C.市场条件D.时间条件E.收入条件
[多选题] 组织的培训需求可以从三个方面加以考虑:()。A .组织的战略规划B .组织的总体规划C .组织的人力资源规划D .组织的效率分析E .组织的绩效分析
[多选题] 目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即()。A . 目标的可接受性B . 目标的具体性C . 目标的合理性D . 目标的难易度E . 目标的科学性
[单选题]分析和把握教育问题的三个纬度中不包括()A . 实践B . 历史C . 现实D . 理论
[判断题] 培训需求分析一般从组织、任务、人员三个层析去着手。A . 正确B . 错误
[多选题] 客户的需求可分为三个层次,即()。A . 基本需求B . 期望C . 超越期望D . 实现自我E . 欲望