李芳接受老人院的委派负责机构的志愿服务管理。以下属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有（ ）。

A．通过网络招募志愿者

B．对首批招募的志愿者进行培训

C．李芳主动向老人了解对志愿服务的需求

D．制定老人院志愿者服务章程及有关制度

E．建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

[多选题] 某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理"组织"职能的有（）。A . 小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B . 制定老人院志愿者服务章及有关制度C . 通过网络招募志愿者D . 对首批招募的志愿者进行培训E . 建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

[多选题] 志愿服务人力资源管理职能包括()。A . 规划B . 组织C . 领导D . 策略E . 控制

[单选题]在志愿服务人力资源管理内容中，经费属于（ ）管理职能。A.规划B.组织C.领导D.控制

[单选题]在志愿服务人力资源管理内容中，保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。A . 规划B . 组织C . 领导D . 控制

[单选题]在志愿服务人力资源管理中，建立志愿者工作评估标准和方法属于()内容。A.规划B.组织C.领导D.控制

[单选题]在志愿服务人力资源管理中，建立志愿者工作评估标准和方法属于（　）内容。A.规划B.组织C.领导D.控制

[单选题]志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。A . 方案规划B . 服务章程制定C . 需求评估D . 沟通协调

[单选题]志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是 （ ）。A．方案规划B．服务章程制定C．需求评估D．沟通协调

[单选题]志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。A.方案规划B.服务章程制定C.需求评估D.沟通协调

[多选题]信息服务机构的人力资源管理应做到( )。A.根据实际需要，科学配置信息管理人才B.制定优惠政策，吸引和留住信息管理人才C.规范用人制度，合理使用信息管