A．分散
B．边实践边学习
C．集中
D．完全脱产学习
[单选题]独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式()。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习
[单选题]独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式()。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习
[填空题] 实施人才培训的要件主要包括培训的组织部门、接受培训者（）（）（）及相关的环境条件。
[单选题]培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.安全脱产学习
[单选题]培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。A．分散B．边实践边学习C．集中D．完全脱产学习
[单选题]健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组
[单选题]健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组
[单选题]健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组
[单选题]健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组
[单选题]健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组