：真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间，而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作．时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。这段话主要说明了（ ）

A．勤奋是成功之母

B．各类人才对时间的利用率不一样

C．开拓性人才善于利用时间

D．淘汰型人才不善于利用时间

[单选题]第 40 题 真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间；而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。这段话主要说明了（　　）。A．勤奋是成功之母B．各类人才对时间的利用率不一样C．开拓性人才善于利用时间D．淘汰型人才不善于利用时间

[单选题]一定时间内的平均工作时间每天不应超过（）。A .8小时B .12小时C .16小时

[单选题]一定时间内的平均工作时间每天不应超过（）.A .8小时B .12小时C .16小时D .10小时

[主观题]司机在工作时间内，不得擅自离开工作岗位此题为判断题(对，错)。

[多选题] 在工作时间内的带薪休息时间福利主要有（）A . 休息时间B . 喝咖啡时间C . 午餐时间D . 清扫时间E . 旅行时间

[单选题]小雨停后，工作时间内，道路上应（）积水。A . 不用清扫B . 存C . 有D . 无

[单选题]工作时间内的借记卡账户应急控制处理工作通过（）办理。A . 查询查复系统B . 借记卡系统C . 响应平台D . 银行卡差错争议业务平台

[单选题]在园教师在工作时间内不应该接打()。A .同事电话B .家长电话C .领导电话D .私人电话

[单选题]（）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。A . 遵守劳动纪律B . 违背劳动纪律C . 因公出差D . 外出采购

[单选题]短时工作制的工作时间tg（），并且停歇时间内导线或电缆能冷却到周围环境温度时，导线或电缆允许电流按反复短时工作制确定。A .=5minB .=10minC .=10minD .=4min