A.动态相关性
B.动力
C.因果关系
D.反馈
[单选题]企业生产的内部条件和外部环境在不断变化,所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息,及时采取行动。这是()原则的体现。A . 动态相关性B . 动力C . 因果关系D . 反馈
[多选题] 根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?()A .培训制度的战略性B .培训制度的长期性C .培训制度的适用性D .培训制度的及时性
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合()等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性D
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性
[多选题]根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性
[多选题] 企业外部环境和条件包括()。A . 政府与劳务市场的健全程度B . 工会组织的作用C . 劳动职介市场的完善程度D . 政府劳动法律法规的健全程度E . 劳动力市场的完善程度