对于企业裁减人员的决定，工会依法可采取的行动是：

A．工会认为该决定不适当的，有权提出意见

B．工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的，有权要求重新决定

C．被裁减人员提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助

D．被裁减人员提起诉讼有困难的，工会可以代表职工提起诉讼

对于企业裁减人员的决定，工会依法可采取的行动是：A. 工会认为该决定不适当的，有权提出意见B. 工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的，有权要求重新决定C.

[单选题]企业裁减人员的程序是()。A．提前30日向工会或者全体职工说明情况;B．听取工会或者职工的意见;C．将裁减人员方案向劳动行政部门报告;

[多选题] 企业裁减人员的程序是（）A . 提前30日向工会或者全体职工说明情况B . 听取工会或者职工的意见C . 将裁减人员方案向劳动行政部门报告

[单选题]对于被裁减人员，应当给予的待遇是：A．依照国家有关规定给予经济补偿B．制定职工安置预案，予以妥善安置C．承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用D．承诺企业在重整成功后予以重新录用

对于被裁减人员,应当给予的待遇是:A. 制定职工安置预案,予以妥善安置B. 承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用C. 承诺企业在重整成功后予以重新录用D.

[单选题]用人单位裁减人员（）人以上的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告裁减人员方案。A.二十B.二十五C.

[多选题]用人单位依法裁减人员时，应优先留用的人员包括( )A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B.与本单位订立无固定期限劳动合同的C.家庭无其他就业人

[多选题]用人单位依法裁减人员时，应优先留用的人员包括( )A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B.与本单位订立无固定期限劳动合同的C.家庭无其他就业人

[多选题]用人单位依法裁减人员时，应优先留用的人员包括( )A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B.与本单位订立无固定期限劳动合同的C.家庭无其他就业人

[多选题]用人单位依法裁减人员时，应优先留用的人员包括( )A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B.与本单位订立无固定期限劳动合同的C.家庭无其他就业人